Ffiniau cyfrinachedd: beth y gall seicolegydd ei ddweud amdanoch chi ac wrth bwy?

Mae llwyddiant cwnsela seicolegol yn dibynnu i raddau helaeth ar sut mae'r berthynas therapiwtig yn datblygu rhwng y cleient a'r seicolegydd. Sylfaen y perthnasoedd hyn yw ymddiriedaeth. Diolch iddo, mae'r cleient yn rhannu gyda'r seicolegydd yr hyn sy'n bwysig ac yn annwyl iddo, yn agor ei brofiadau. Mae lles ac iechyd nid yn unig y cleient a'i deulu, ond hefyd pobl eraill weithiau'n dibynnu ar sut mae'r arbenigwr yn rheoli'r wybodaeth a dderbynnir yn ystod yr ymgynghoriad.

Gadewch i ni gymryd enghraifft enghreifftiol. Mae Victoria, 22 oed, saith ohonyn nhw, ar fynnu ei mam, yn mynd at seicolegwyr. Symptomau - mwy o bryder, pyliau o ofn, ynghyd â mygu. “Rwy’n dod i’r sesiwn dim ond i “sgwrsio”, am ddim byd. Pam fyddwn i'n agor fy enaid i seicolegwyr? Yna maen nhw'n dweud popeth wrth mam! Doeddwn i ddim yn gwybod bod gen i hawl i breifatrwydd!» Am saith mlynedd, bu Victoria yn dioddef o ymosodiadau o bryder acíwt, gwastraffodd teulu'r ferch arian, daeth yr anhwylder pryder yn gronig - i gyd oherwydd bod y seicolegwyr a'i cynghorodd wedi torri'r egwyddor o gyfrinachedd.

O ganlyniad i gamau gweithredu o'r fath, gellir dinistrio teuluoedd, gellir gwneud difrod gyrfa ac iechyd, dibrisio canlyniadau gwaith, a'r union syniad o gwnsela seicolegol. Dyna pam mae cyfrinachedd yn bresennol ym mhob cod moesegol seicolegwyr a seicotherapyddion.

Y cod moeseg cyntaf ar gyfer seicolegwyr

Datblygwyd y cod moeseg cyntaf ar gyfer seicolegwyr gan sefydliad awdurdodol — Cymdeithas Seicolegol America, ymddangosodd ei argraffiad cyntaf ym 1953. Rhagflaenwyd hyn gan waith pum mlynedd gan y comisiwn ar safonau moesegol, a oedd yn ymdrin â llawer o episodau o ymddygiad seicolegwyr o safbwynt moeseg.

Yn ôl y cod, rhaid i seicolegwyr ddiogelu gwybodaeth gyfrinachol a dderbynnir gan gleientiaid a thrafod materion o'i diogelu ar ddechrau perthynas therapiwtig, ac os bydd amgylchiadau'n newid yn ystod cwnsela, ailedrych ar y mater hwn. Dim ond at ddibenion gwyddonol neu broffesiynol y trafodir gwybodaeth gyfrinachol a dim ond gyda phobl sy'n gysylltiedig ag ef. Dim ond mewn nifer o achosion a ragnodir yn y cod y gellir datgelu gwybodaeth heb ganiatâd y cleient. Mae prif bwyntiau datgeliad o'r fath yn ymwneud ag atal niwed i'r cleient a phobl eraill.

Ymhlith seicolegwyr gweithredol yn yr Unol Daleithiau, mae'r ymagwedd foesegol hefyd yn boblogaidd iawn. Cod Cymdeithas Ymgynghorwyr America.

Yn yr Unol Daleithiau, gellir cosbi tramgwydd gyda thrwydded

“Yn ôl cod moeseg Cymdeithas Ymgynghorwyr America, dim ond ar ôl i'r cleient ddarllen y testun a rhoi caniatâd ysgrifenedig y gellir cyhoeddi achos, neu pan fydd y manylion wedi'u newid y tu hwnt i adnabyddiaeth,” meddai Alena Prihidko, teulu. therapydd. – Dylai’r ymgynghorydd drafod gyda’r cleient pwy, ble a phryd fydd â mynediad at wybodaeth gyfrinachol. Hefyd, rhaid i'r therapydd gael caniatâd y cleient i drafod ei achos gyda pherthnasau. Mynd â’r achos i fan cyhoeddus heb ganiatâd bygwth iawn o leiaf, uchafswm - dirymu trwydded. Mae seicotherapyddion yn yr Unol Daleithiau yn gwerthfawrogi eu trwyddedau, oherwydd nid yw'n hawdd eu cael: yn gyntaf mae'n rhaid i chi gwblhau gradd meistr, yna astudio am interniaeth am 2 flynedd, pasio arholiadau, cael goruchwyliaeth, gwybod y cyfreithiau a'r codau moeseg. Felly, mae'n anodd dychmygu y byddent yn torri'r cod moeseg ac yn disgrifio eu cleientiaid heb ganiatâd - er enghraifft, ar rwydweithiau cymdeithasol."

A beth amdanom ni?

Yn Rwsia, nid yw cyfraith ar gymorth seicolegol wedi'i mabwysiadu eto, nid oes cod moeseg sy'n gyffredin i bob seicolegydd ac nid oes unrhyw gysylltiadau seicolegol mawreddog mawr a fyddai'n hysbys iawn.

Cymdeithas Seicolegol Rwseg (RPO) ceisio creu cod moeseg unedig ar gyfer seicolegwyr. Fe'i cyhoeddir ar wefan y gymdeithas, ac fe'i defnyddir gan seicolegwyr sy'n perthyn i'r RPO. Fodd bynnag, er nad oes gan yr RPO fri mawr ymhlith gweithwyr proffesiynol, nid yw pob seicolegydd yn ymdrechu i ddod yn aelod o'r gymdeithas, nid yw'r mwyafrif yn gwybod dim am y sefydliad hwn.

Ychydig a ddywed cod moeseg yr RPO am gyfrinachedd mewn perthnasoedd cwnsela: “Nid yw gwybodaeth a geir gan seicolegydd yn y broses o weithio gyda chleient ar sail perthynas ymddiriedus yn destun datgeliad bwriadol neu ddamweiniol y tu allan i’r telerau y cytunwyd arnynt.” Mae'n amlwg bod yn rhaid i'r seicolegydd a'r cleient gytuno ar delerau datgelu gwybodaeth gyfrinachol ac yna cadw at y cytundebau hyn.

Mae codau moesegol seicolegwyr, a grëwyd ar lefel cysylltiadau Rwsiaidd ym meysydd seicotherapi, hefyd yn orfodol i'w defnyddio gan aelodau cymdeithasau yn unig. Ar yr un pryd, nid oes gan rai cymdeithasau eu codau moesegol eu hunain, ac nid yw llawer o seicolegwyr yn aelodau o unrhyw gymdeithasau.

Mae'n ymddangos bod heddiw yn Rwsia ymhlith seicolegwyr nid oes dealltwriaeth gyffredin o egwyddorion moeseg broffesiynol. Yn aml, mae gan weithwyr proffesiynol ddealltwriaeth arwynebol iawn o egwyddorion moesegol., gan gynnwys ychydig o wybodaeth am yr egwyddor o gyfrinachedd. Felly, mae'n gynyddol bosibl gweld sut mae seicolegwyr poblogaidd yn disgrifio sesiynau heb gael caniatâd cleientiaid, yn gwneud rhestrau o geisiadau chwerthinllyd gan gleientiaid, ac yn gwneud diagnosis o sylwebwyr mewn sylwadau i bostiadau.

Beth i'w wneud os daw'ch achos yn gyhoeddus

Gadewch i ni ddweud bod gwybodaeth am weithio gyda chi wedi'i phostio gan seicotherapydd ar y Rhyngrwyd—er enghraifft, mewn rhwydweithiau cymdeithasol. Darganfyddwch ym mha gymuned broffesiynol y mae eich seicolegydd (os na wnaethoch chi ddarganfod cyn yr ymgynghoriad cyntaf).

Os yw'r seicolegydd yn aelod o gymdeithas broffesiynol, byddwch yn gallu atal torri cyfrinachedd mewn perthynas â chleientiaid eraill, yn ogystal â niwed i enw da proffesiynol yr arbenigwr. Dewch o hyd i wefan gymunedol broffesiynol ar y Rhyngrwyd. Chwiliwch am yr adran Cod Moeseg a darllenwch hi'n ofalus. Ffeilio cwyn a chysylltu â'r pwyllgor moeseg cymunedol. Os na allwch ddod o hyd i'r cod a chysylltiadau pwyllgor moeseg, ffeiliwch gŵyn yn uniongyrchol gyda llywydd y gymuned.

O dan bwysau gan gydweithwyr, bydd y seicolegydd yn cael ei orfodi i ailystyried ei agwedd at foeseg broffesiynol. Efallai y bydd yn cael ei ddiarddel o gymdeithas, ond mewn unrhyw achos ni fydd yn colli ei ymarfer, gan nad yw gweithgareddau seicolegwyr yn ein gwlad wedi'u trwyddedu eto.

Sut i atal troseddau preifatrwydd

Er mwyn atal troseddau moesegol, mae angen i chi gymryd nifer o gamau gweithredu ar y cam o ddewis seicolegydd.

Mae'n bwysig bod y seicolegydd cwnsela nid yn unig yn cael addysg seicolegol sylfaenol, ond hefyd yn ailhyfforddi proffesiynol mewn un neu fwy o feysydd seicotherapi. Mae angen iddo hefyd gael therapi personol a goruchwyliaeth reolaidd gyda chydweithwyr mwy profiadol, bod yn aelod o gymunedau proffesiynol.

Wrth ddewis arbenigwr…

…gofynnwch am gopïau o'r diploma ar addysg uwch a thystysgrifau ailhyfforddi proffesiynol.

…cael gwybod ym mha gymuned broffesiynol y mae'r seicolegydd a phwy yw ei oruchwyliwr. Ewch i wefan y gymdeithas, chwiliwch am eich arbenigwr ymhlith aelodau'r gymdeithas. Darllenwch god moeseg y gymdeithas.

… gofynnwch sut mae eich seicolegydd yn deall egwyddor cyfrinachedd. Gofynnwch gwestiynau penodol: “Pwy heblaw chi fydd â mynediad at wybodaeth gyfrinachol? Pwy fydd yn gallu gwybod beth fyddwn ni’n siarad amdano yn ystod cwnsela?” Yr ymateb priodol gan seicolegydd yn yr achos hwn fyddai: “Efallai yr hoffwn drafod eich achos gyda fy ngoruchwyliwr. Beth ydych chi'n ei feddwl amdano?»

Bydd y rhagofalon hyn yn eich helpu i ddod o hyd i seicolegydd gwirioneddol broffesiynol y gallwch ymddiried ynddo, ac o ganlyniad i weithio y byddwch yn derbyn cymorth seicolegol effeithiol gydag ef.