Yr arferiad o fod yn «llygoden lwyd», neu Sut mae dillad yn helpu i sicrhau llwyddiant

Flwyddyn ar ôl blwyddyn, rydyn ni'n gwisgo'r un dillad, yn mynd i swyddi nad ydyn ni'n eu hoffi, yn methu â rhan gyda'r person rydyn ni'n teimlo'n anghyfforddus ag ef, ac yn dioddef amgylcheddau gwenwynig. Pam ei bod hi mor frawychus i newid rhywbeth?

Rydym yn tueddu i feddwl yn nhermau profiadau negyddol. Yn aml rydyn ni'n dweud hyn: “Ydy, mae hyn yn ddrwg, ond fe allai fod hyd yn oed yn waeth.” Neu rydym yn cymharu ein hunain nid gyda'r rhai mwyaf llwyddiannus, ond gyda'r rhai na lwyddodd: «Ceisiodd Vasya agor busnes a cholli popeth.»

Ond os edrychwch o gwmpas, gallwch weld, er enghraifft, llawer o entrepreneuriaid sydd wedi llwyddo. Pam? Do, oherwydd eu bod yn wirioneddol fuddsoddi, ac nid yn unig ac nid yn gymaint o arian, ond hefyd amser, egni, enaid. Dechreuon nhw'r busnes nid gyda benthyciad enfawr, ond trwy brofi cilfach yr oeddent yn betio arno. Mae'n ymwneud â'r ymagwedd gywir, ond mae'n cymryd ymdrech. Mae'n llawer haws cysuro'ch hun na lwyddodd rhywun. “Dydyn ni ddim yn byw yn dda iawn, ond does gan rywun ddim hyd yn oed hynny.”

Ganwyd yn yr Undeb Sofietaidd

Mae’r agwedd o “sefyll allan a sticio allan yn beryglus am oes” yn etifeddiaeth yr amser hwnnw. Ers gormod o flynyddoedd rydym wedi cael ein dysgu i “gerdded ar hyd y llinell”, i edrych yr un peth, i ddweud yr un peth. Cosbwyd meddwl rhydd. Mae'r genhedlaeth a welodd hyn yn dal yn fyw, yn cofio'n dda ac yn atgynhyrchu yn y presennol. Mae ofn wedi'i ysgrifennu yn y DNA. Mae rhieni yn gosod hyn yn anymwybodol yn eu plant: «gwell llygoden yn y llaw na chragen yn yr awyr», «cadwch eich pen i lawr, byddwch fel pawb arall.» A hyn i gyd am resymau diogelwch. Trwy sefyll allan, gallwch chi dynnu gormod o sylw atoch chi'ch hun, ac mae hyn yn beryglus.

Mae ein harfer o beidio â sefyll allan, bod yn “llygoden lwyd” yn dod o blentyndod, yn aml ddim yn gefnog iawn. Roedd ein cenhedlaeth ni'n gwisgo yn y marchnadoedd, roedden ni'n gwisgo allan i frodyr a chwiorydd, doedd dim byd o'n hunain bron. A daeth yn ffordd o fyw.

A hyd yn oed pan ddechreuon ni wneud arian gweddus, roedd hi'n anodd cyrraedd lefel newydd: newid yr arddull, prynu'r pethau a ddymunir. Mae llais mewnol yn sgrechian, “O, nid yw hyn i mi!” A gellir deall hyn: am ugain mlynedd buont yn byw fel hyn ... Sut nawr i gymryd cam i fyd newydd a chaniatáu i chi'ch hun yr hyn yr ydych ei eisiau?

Gwisgo'n ddrud - colli cysylltiad â'r teulu?

Mae llawer wedi eu swyno gan yr agwedd: “Ar hyd fy oes rydw i wedi bod yn gwisgo yn y farchnad, yn gwisgo dillad i eraill. Rydym yn cael ein derbyn felly. Er mwyn caniatáu mwy yw torri’r cwlwm gyda’r teulu.” Mae'n ymddangos y byddwn ar hyn o bryd yn gadael y clan, lle mae pawb yn gwisgo dillad baggy a rhad.

Ond, trwy ganiatáu i chi'ch hun brynu pethau drutach o ansawdd uchel a thrwy hynny gyrraedd lefel newydd, bydd yn bosibl "tynnu" y teulu cyfan yno, sy'n golygu na fydd y cysylltiad yn cael ei dorri. Ond mae angen i chi ddechrau gyda chi'ch hun.

Sut gall dillad newid eich bywyd?

Mae yna fynegiant hardd: «Sgus nes i chi ei wneud mewn gwirionedd.» Wrth greu delwedd newydd, gellir a dylid defnyddio'r dull hwn.

Os yw menyw eisiau dod yn fenyw fusnes lwyddiannus, ond mae'n dal i fod yn y cam o freuddwydio a dewis syniad busnes, er mwyn teimlo'n fwy hyderus, mae'n werth mynd i ddigwyddiadau busnes a chyfarfodydd anffurfiol, gan wisgo fel darpar entrepreneur a bach. perchennog busnes yn ei delwedd ei hun. Dychmygwch lun o'r dyfodol dymunol mor fanwl â phosib a dechreuwch symud tuag ato, gan ddechrau'n fach, er enghraifft, gyda dillad.

Ar ben hynny, os ydyn ni'n prynu'r hyn rydyn ni'n ei hoffi mewn gwirionedd, gan roi'r gorau i'r syniad na all bag neu esgidiau gostio cymaint (wedi'r cyfan, nid oes neb yn nheulu'r rhiant erioed wedi derbyn cymaint), dros amser, bydd incwm yn “dal i fyny”.

Cyfarfod ar ddillad

A yw'n wirioneddol bosibl dod yn fwy llwyddiannus os ydych chi'n gweithio ar eich ymddangosiad a'ch steil? Rhoddaf enghraifft o arfer. Roedd gen i fyfyriwr. Dadansoddais ei chyfrif Instagram (sefydliad eithafol sydd wedi'i wahardd yn Rwsia) a rhoi adborth. Bu'n ymwneud â threfnu darpariaeth gwasanaethau meddygol yn yr Almaen. Mae triniaeth yn ddrud - segment premiwm. Mae hyn: disgrifiad o weithdrefnau, argymhellion - ac mae ei blog personol yn ymroddedig. Defnyddiodd fy nghleient ei ffotograffau fel darluniau. Mae hi ei hun yn fenyw hardd, ond roedd y ffotograffau o ansawdd gwael, ac roedd y ddelwedd ei hun yn gadael llawer i'w ddymuno: ffrogiau â blodau byr yn bennaf.

Wrth gwrs, heddiw rydym i gyd eisoes yn deall nad yw cyfarfod â dillad yn gwbl gywir. Mae angen ichi edrych ar y person ei hun, ar ei lefel o wybodaeth a phrofiad. Ond, beth bynnag a ddywed rhywun, rydym yn ymateb i lawer o bethau yn awtomatig, yn anymwybodol. A phan welwn ferch mewn ffrog flodeuog yn cynnig gwasanaethau meddygol yn Ewrop am lawer o arian, mae gennym anghyseinedd. Ond wrth edrych ar fenyw mewn siwt, gyda steilio da, sy'n siarad am y posibiliadau o ddatrys problemau iechyd, rydyn ni'n dechrau ymddiried ynddi.

Felly cynghorais y cleient i newid i siwtiau busnes mewn lliwiau golau (cysylltiad â gwasanaethau meddygol) - ac fe weithiodd. Gan feddwl trwy eich delwedd, mae'n bwysig adeiladu cadwyn o gysylltiadau â'r hyn rydych chi'n ei wneud, pa wasanaethau rydych chi'n eu cynnig. Mae adeiladu eich delwedd a'ch brand personol yn fuddsoddiad a fydd yn bendant yn talu ar ei ganfed.