Diwrnod da i bawb! Yn ogystal â beth yw'r cymhelliant ar gyfer llwyddiant, a sut i'w gynyddu, rwyf am rannu gwybodaeth â chi ar sut y gellir ei ddiagnosio. Ac nid oes ots a ydych chi'n fos neu'n is-swyddog, mae'n bwysig gallu gwneud hyn, oherwydd, o wybod lefel y ffocws ar ganlyniadau, mae'n bosibl dewis dulliau mwy cywir a fydd yn cynyddu effeithlonrwydd. Felly gadewch i ni ddechrau?
Pa fathau o rywogaethau sy'n bodoli?
Er mwyn i'r dulliau o gynyddu cymhelliant fod yn effeithiol a helpu i gyrraedd y nod, mae angen gallu gwahaniaethu i ba fath o feddwl a dychymyg y mae person yn perthyn iddo. Gyda hyn mae'n rheoli ei hun. Er enghraifft, pan fyddwn yn gwybod am fodolaeth pesimistiaid ac optimistiaid, mae'n dod yn haws deall eraill a ninnau. Mae'r ddau fath hyn yn bresennol ym mhob person. Dim ond ei fod yn defnyddio un yn amlach yn ei fywyd.
- Osgoi methiant. Mae'n ymddangos yn glir, iawn? Mae'r gweithgaredd wedi'i anelu'n fwy at beidio â chael anawsterau, dim ond peidio â'u caniatáu. Mae person yn actifadu'n gyflymach os yw'r bygythiad o ddiswyddo, mae gwahanu yn hongian drosto ... Nid yw'r gobaith o gael rhywbeth gwell mor drawiadol â'r ofn o golli'r hyn sydd ganddo eisoes. Felly, anaml y mae pobl o'r fath yn cymryd risgiau, yn anaml yn mynd allan o'u parth cysur eu hunain. Mae'n well ganddyn nhw ddioddef oherwydd ffantasi byw y gallai fod hyd yn oed yn waeth, felly mae'n well ei dderbyn. Maent yn llai tebygol o lwyddo, ond yn fwy sefydlog.
- Cael llwyddiant. Yma mae'r sefyllfa i'r gwrthwyneb, mae person yn byw trwy gyflawniadau, mae'n fwy parod i gymryd risgiau a newid ei fywyd. Ydy, mae'n gallu dringo i'r brig, ond mae ochr arall y darn arian hefyd. Gall pobl o'r fath, sy'n canolbwyntio ar y canlyniad disgwyliedig yn unig, golli golwg ar realiti, hynny yw, nid ydynt yn ystyried y rhwystrau sydd i ddod. Mae'n ddigon posib na fydd hyn yn drech na chi. Mae popeth yn ymddangos yn hawdd ac yn syml, fel y dywedant: «Rwy'n gweld y nod, ni welaf unrhyw rwystrau.» Ond, heb gymryd i ystyriaeth yr anawsterau posibl, gall person gael ei siomi ynddo'i hun neu yn ei weithgaredd, gan gredu nad dyma'r peth ac yn y blaen.
Fel y dywedais eisoes, mewn bywyd rydym yn defnyddio mwy nag un math, ond ar gyfer datblygiad a dyrchafiad cytûn, mae angen gallu troi pob un ohonynt mewn pryd. Dychmygwch hydra dau ben, un pen yn canolbwyntio ar gyflawni llwyddiant, a'r pen arall yn byw ar yr egwyddor o osgoi methiant. Ac felly, mae'n bwysig dysgu sut i'w reoli, fel bod un pennaeth, yna un arall, yn dod i mewn i'r sgwrs, yn dibynnu ar y sefyllfa. Dylent ddisodli ei gilydd, gan roi cyfle i fynegi eu barn.
Dulliau diagnosis
Mae yna nifer fawr ohonyn nhw, y rhai mwyaf cyffredin yw prawf 16-ffactor Cattell a chymhelliad Wexler i lwyddo. Ond maen nhw'n cael eu defnyddio gan arbenigwyr, ac mae'n bwysig i ni ddysgu sut i benderfynu'n annibynnol pa fath ydyn ni.
Yn gyntaf oll, gadewch i ni benderfynu pa ben hydra rydyn ni'n ei ddefnyddio'n amlach:
- Cofiwch sut rydych chi'n deffro yn y bore, pa feddyliau sy'n codi a pha luniau y mae eich dychymyg yn eu tynnu? Bydd y rhai sy'n ofni methu yn codi o'r gwely gyda phryderon am gael eu tanio os ydyn nhw'n hwyr. Ynglŷn â'r ffaith nad oes ganddo amser i wneud y gwaith ac yna bydd cerydd gan yr awdurdodau neu amddifadedd y bonws ... Mae person o'r fath yn dewis ffrindiau, gan ganolbwyntio mwy ar y ffaith nad ydynt yn creu sefyllfaoedd gwrthdaro aml mewn trefn i deimlo'n dawel wrth gyfathrebu. Mae yn sefydlog mewn perthynas, ac yn gyffredinol mewn bywyd, yn barod i oresgyn rhwystrau, yn araf ond yn sicr, gan symud ymlaen gam wrth gam.
- Ond os mai'r peth cyntaf ar ôl deffro rydych chi'n meddwl faint o bethau diddorol sy'n aros amdanoch chi heddiw. Gan feddwl am eich nod yr ydych am ei gyflawni neu faint sydd angen i chi ei wneud i ddod yn agosach at eich breuddwyd - yna chi yw'r math o berson sy'n canolbwyntio ar ganlyniad cadarnhaol yn unig. Pwy sydd angen cymhellion, y mae'n ddigon posibl y bydd ef ei hun yn eu trefnu. Er enghraifft, paned o goffi neu sgwrs gyda chydweithiwr ar ôl cwblhau tasg fach. Nid yw'n oedi am amser hir ac yn rhoi'r gorau iddi os yw'n dod o hyd i opsiwn mwy proffidiol. Tra y mae y neb a ddisgwyliant aflwyddiant yn eistedd yn ei le i'r olaf, nes myned yn gwbl annioddefol. Mae'n dewis ffrindiau i'w wneud yn ddiddorol, i fyw gyda'i gilydd a chau, fel bod hobïau a hobïau yn debyg.
Fel y gallwch weld, mae'r ddwy ran yn hanfodol i bob un ohonom, felly dysgwch eu defnyddio'n rhydd. Yn arbennig o werthfawr i arweinwyr. Wedi'r cyfan, fel y deallwch, mae gwobrau a bygythiadau yn effeithio ar bawb yn wahanol, felly ailystyried eich dulliau rheoli er mwyn sefydlu llif gwaith mwy cynhyrchiol.
Mae'r dull hwn o wneud diagnosis o gymhelliant yn syml iawn, does ond angen i chi edrych yn agosach arnoch chi'ch hun neu eraill, heb unrhyw brofion cymhleth a chyfrifo canlyniadau.
Sut i godi?
Rydym eisoes wedi siarad fwy nag unwaith am ffyrdd sy'n cynyddu lefel y cymhelliant, er enghraifft, yn yr erthygl “10 ffordd orau o gynyddu cymhelliant pan nad ydych chi'n gwybod beth i'w wneud i'w gynyddu”, yma byddaf yn ychwanegu ychydig o rai eraill. triciau:
- Os oes ofn methu, byddwch yn methu ac yn gwaethygu, dewiswch amser pan na fydd neb yn tarfu arnoch chi ac ysgrifennwch eich holl ffantasïau am fethiant ar ddalen. Weithiau mae'n digwydd bod rhywun yn ofni, ond nid oes gan yr ofn hwn ffiniau clir, hynny yw, mae'n ymddangos yn ddealladwy, ond weithiau mae'n anodd llunio beth yn union sydd y tu ôl i'r ofn hwn. Er enghraifft, wel, os nad yw rhywbeth yn gweithio allan i chi, rydych chi'n colli, yna dychmygwch holl ganlyniadau negyddol y sefyllfa, gan ofyn cwestiynau chwilfrydig i chi'ch hun: "Beth fydd yn digwydd?", "A beth sydd nesaf?" ... Ac yna mae'n aml yn digwydd, mewn gwirionedd mewn gwirionedd, nad oes dim byd ofnadwy, mae'n eithaf posibl byw arno, hyd yn oed gyda nifer enfawr o fethiannau ar eich cyfrif.
- Ond er mwyn peidio â chael ei siomi, dylai person sydd â'r nodweddion cynhenid o beidio â sylwi ar realiti er mwyn gwireddu'r nod barhau i atal ei hun, ei orfodi i "edrych o gwmpas" a chymryd anawsterau a newidiadau o ddifrif. Yna byddwch yn teimlo'n hyderus yn eich gweithredoedd, ac nid dim ond uchelgais. Mae risg, ar ôl cwympo lawer gwaith, y bydd person yn rhoi'r gorau i gredu ynddo'i hun a'i lwc, oherwydd dim ond un camgymeriad - yr anallu i ragweld a chynllunio gweithgareddau, i ddod o hyd i ffyrdd allan o sefyllfaoedd anodd ymlaen llaw.
- Rwyf eisoes wedi siarad yn yr erthygl “Straeon go iawn am bobl sydd wedi cael llwyddiant gyda’u gwaith a dyfalbarhad” am fanteision elusen. Ie, trwy wneud gweithredoedd da, byddwch chi'n teimlo parch tuag atoch chi'ch hun, bydd eraill yn profi diolchgarwch, cydnabyddiaeth, edmygedd, ac ni all hyn i gyd ond eich ysbrydoli i gyflawni. Bydd deall eich bod wedi helpu rhywun, waeth beth fo'ch sefyllfa a'ch anghenion, yn rhoi egni i gymryd camau pellach. Nid yn unig y mae datblygiad ochr foesol person, ei ysbrydolrwydd, ond hefyd rhinweddau personol, deallusrwydd emosiynol.
Casgliad
Dyna i gyd, ddarllenwyr annwyl! Yn olaf, rwyf am argymell fy erthygl (dyma'r ddolen), sy'n cynnwys rhestr o ffilmiau sy'n seiliedig yn bennaf ar ddigwyddiadau go iawn o fywydau pobl a oedd yn gallu cyflawni'r hyn yr oeddent ei eisiau, er gwaethaf yr holl dreialon a safodd yn eu ffordd.
Mwynhewch wylio, yn ogystal â chanlyniadau cadarnhaol eich gwaith! A pheidiwch ag anghofio tanysgrifio i ddiweddariadau blog. Welwn ni chi cyn bo hir, gyfeillion!