Er mwyn dod yn arweinydd, mae angen nid yn unig i ddychmygu deddfau bodolaeth a datblygiad y grŵp, ond hefyd i gael gwybodaeth arbennig amdanoch chi'ch hun.
Mae P. Hersey a K. Blancherd yn y llyfr «Management of Organised Behaviour» (Efrog Newydd: Prentice-Hall, 1977) yn gwahaniaethu rhwng saith liferi pŵer sy'n sicrhau safle arweinydd:
- Gwybodaeth arbennig.
- Meddu ar wybodaeth.
- Perthnasoedd a'u defnydd.
- Awdurdod cyfreithiol.
- Nodweddion cymeriad ac ymddygiad personol.
- Cyfle i wobrwyo'r rhai sy'n rhagori.
- Yr hawl i gosbi.
Mae 6 gwers fideo yn y cwrs. Gweld >>