Sut i ddeall bod y dyddiad wedi methu, a dod â'r berthynas i ben yn dringar?

Roeddech chi'n hoffi eich gilydd, yn cyfarfod, ond nid yw rhywbeth yn glynu. Ac nid ydych chi eisiau mynd ar ail neu drydydd dyddiad mwyach, ac os ydych chi'n cytuno, nid ydych chi'n gwybod beth i siarad amdano, nac yn chwilio am ddiffygion yn eich partner. Ond a yw bob amser yn werth dibynnu ar synwyriadau ac arwyddion? Ac os penderfynwch ddod â'r berthynas i ben - beth yw'r ffordd orau o wneud hynny?

Rydym yn aros am y cyfarfod, rydym yn tynnu ein dychymyg sut y bydd. Ond ar ôl y dyddiad cyntaf mae yna weddill - mae rhywbeth o'i le. Ni allwch egluro i chi'ch hun mewn gwirionedd, ond rydych chi'n deall bod y demtasiwn yn wych i roi'r gorau i ymateb i negeseuon a pheidio â thalu sylw i hoff bethau ar Instagram. Ac nid yw hyd yn oed yr ail a'r trydydd dyddiad yn eich argyhoeddi ei bod yn werth parhau i gyfathrebu. Sut gallwch chi helpu eich hun i ddelio â theimladau sy'n gwrthdaro?

Golau coch?

1. Nid yw yr un peth ag y dychmygais i (a)

Yn gyntaf oll, gadewch i ni ei wynebu: nid oes unrhyw dywysogion a thywysogesau breuddwydion mewn gwirionedd. Does neb yn berffaith. Felly ffarwelio â delfrydau a gofynion gormodol. Canolbwyntiwch ar yr hyn sy'n wirioneddol bwysig i'r bartneriaeth. Penderfynwch ar y prif feini prawf wrth ddewis partner. Ac os yw eich cydnabod newydd yn cyfateb iddynt, yna peidiwch â rhuthro i roi tro o'r porth, ond rhowch gyfle arall.

2. Nid yw'r sgwrs yn gludo

Os ydych chi'n teimlo'n dda gyda'ch gilydd, yn aml nid yw dod o hyd i bwnc ar gyfer sgwrs yn broblem. Ac os nad yw'r sgwrs yn glynu a'i bod yn anghyfforddus rywsut i fod yn dawel? Oni fyddai'n well rhedeg i ffwrdd? Cymerwch olwg agosach cyn beirniadu. Efallai bod eich cydnabod newydd yn berson swil iawn. Meddyliwch, a ydych chi'n gwneud popeth eich hun i wneud cyfathrebu'n ddiddorol?

3. A yw'r gwerthoedd yn cyfateb?

Cyn i chi wrthod cyfathrebu, gwrandewch arnoch chi'ch hun a meddyliwch am bopeth. Mae cynnwys y sgyrsiau yn dweud llawer am y interlocutor. Bydd rhai pynciau a sylwadau yn dweud wrthych sut mae'r llall yn “gweithio”. Ydych chi'n agos at ei fyd-olwg, gwerthoedd, nodau mewn bywyd. Tynnwch eich sbectol lliw rhosyn a phigo'ch clustiau cyn rhoi “methiant” i'ch partner. Gwrandewch yn ofalus a phenderfynwch beth sy'n gweithio i chi a beth sydd ddim yn gweithio.

4. Nid oes gennych ddiddordeb

Os nad oes gennych unrhyw awydd i ddarganfod rhywbeth am bartner, nid ydych am rannu'ch meddyliau a'ch diddordebau, a hyd yn oed yn fwy felly cael rhai cyffredin, efallai y dylech feddwl a ydych am barhau â'r berthynas.

5. Beth mae eich greddf yn ei ddweud

Bydd greddf yn dweud wrthych mai i'r gwrthwyneb - y partner “anghywir”. Credwch hi. Gwrandewch arnoch chi'ch hun a gofynnwch y cwestiynau canlynol yn feddyliol:

  • Wyt ti wedi diflasu?
  • Ydych chi newydd gyrraedd ac eisiau mynd adref yn barod?
  • A oes rhywbeth hynod o annymunol yn ymddangosiad yr interlocutor?

Ni ddylid anwybyddu signalau emosiynol, hyd yn oed os yw synnwyr cyffredin yn dweud fel arall. Dylid cymryd eich teimladau o ddifrif.

Torri i fyny yn onest

Ond os nad yw partner wir yn eich siwtio chi, sut i ddod â'r sgwrs i ben yn dringar fel nad ydych chi'n teimlo cywilydd ac wedi brifo?

Yn ôl pob tebyg, aeth pob un ohonom drwy hyn o leiaf unwaith: fe wnaethom gytuno i gyfarfod, ond mewn ymateb i alwadau a negeseuon – distawrwydd byddar a dim esboniad. Mae rhywun yn troi'r dudalen yn hawdd: wedi anghofio, symud ymlaen. Ac mae rhywun yn poenydio ei hun gyda chwestiynau: beth wnes i neu ddweud yn anghywir? Mae arnom eisiau eglurder, ac nid oes dim yn waeth na'r anhysbys. Neu falle i ni ein hunain adael yn Saesneg, heb ddotio'r i's?

Weithiau cawn straeon am neiniau sâl y mae angen gofalu amdanynt, neu am waith a bentyrrodd yn sydyn ar ddiwrnod y dyddiad. Neu rydyn ni ein hunain yn hoffi cyfansoddi “straeon tylwyth teg” ar gyfer partneriaid “annymunol”. Yn y naill achos neu'r llall, rydym yn teimlo ein bod yn cael ein twyllo neu ein twyllo, sydd yr un mor annymunol. Felly, mae bob amser yn well rhoi'r cardiau ar y bwrdd.

Mae unrhyw berson, hyd yn oed os nad yw'n cyfiawnhau ein gobeithion, yn deilwng o barch ac esboniad. Mae sgwrs ddi-flewyn-ar-dafod neu gyfathrebiad gonest yr ydych yn anghyfforddus, yn anghyfforddus, yn anniddorol, yn rhoi cyfle i'r llall adael i chi fynd a newid i berthynas arall. Peidiwch ag anghofio: roedd rhesymau pam yr oeddech am gwrdd â'r person hwn. Ac yn awr, pan fyddwch wedi penderfynu rhoi diwedd arno, mae gwedduster yn mynnu peidio â bod yn llwfr, nid i osgoi cyfathrebu, ond i ffarwelio â diolch am y profiad newydd.

Mae gwrthod bob amser yn annymunol. Ceisiwch ddangos eich bod yn wir ddrwg gennym na weithiodd allan. Wedi'r cyfan, nid oes neb ar fai am y ffaith na ddigwyddodd cemeg. Ond roedd y ddau ohonoch o leiaf yn ceisio dod i adnabod eich gilydd. Ac mae hynny'n wych yn barod!

Gadael ymateb