Cynnwys
Amcanion:
- ymarfer perswadio fel sgil arwain;
- i ddatblygu meddwl creadigol cyfranogwyr yr hyfforddiant, eu gallu i ehangu maes y broblem a gweld yr amrywiaeth o ddulliau o ddatrys y broblem;
- helpu aelodau'r grŵp i ddeall eu hunain a deall natur eu rhinweddau arweinyddiaeth;
- i ymarfer yn y broses drafod fel ffordd o ddatrys y gwrthdaro.
Maint y band: ddim yn bwysig.
Adnoddau: ddim yn ofynnol.
Amser: hyd at awr.
Cwrs y gêm
Mae'r hyfforddwr yn gofyn i'r cyfranogwyr wrando'n ofalus ar chwedl y gêm.
— Rydych chi'n bennaeth adran fach ar gwmni ymgynghori gwleidyddol mawr. Mae cyfarfod pendant wedi’i drefnu ar gyfer yfory, yn gynnar yn y bore, lle mae’n rhaid ichi gyflwyno i’r cwsmer—ymgeisydd ar gyfer swydd ddinesig etholedig—strategaeth ei ymgyrch etholiadol.
Mae'r cwsmer yn mynnu ei fod yn gyfarwydd â holl elfennau cynhyrchion hyrwyddo: brasluniau o bosteri, taflenni ymgyrchu, testunau cyhoeddiadau, erthyglau.
Oherwydd camddealltwriaeth angheuol, cafodd y deunydd gorffenedig ei ddileu o gof y cyfrifiadur, fel bod angen i'r ysgrifennwr copi a'r artist graffeg adfer y swm cyfan o gynigion i'r cwsmer. Dim ond nawr, am 18.30, y sylweddoloch chi beth ddigwyddodd. Mae'r diwrnod gwaith bron ar ben. Mae'n cymryd o leiaf awr a hanner i ddwy awr i adfer y deunydd a gollwyd.
Ond mae yna broblemau ychwanegol: cafodd eich ysgrifennwr copi docyn ar gyfer cyngerdd band ei freuddwydion, Metallica, am lawer o arian. Mae'n gefnogwr roc trwm iawn, ac rydych chi'n gwybod bod y sioe yn dechrau mewn awr a hanner.
Hefyd, mae eich cyd-amserlenwr yn dathlu eu pen-blwydd priodas cyntaf heddiw. Rhannodd gyda chi ei chynlluniau i gwrdd â'i gŵr o'r gwaith gyda syrpreis - cinio rhamantus i ddau yng ngolau cannwyll. Felly yn barod nawr mae hi'n edrych ar ei horiawr yn ddiamynedd i redeg adref a chael amser i orffen yr holl baratoadau cyn i'w gŵr ddychwelyd o'i waith.
Beth i'w wneud?!
Eich tasg chi fel pennaeth yr adran yw argyhoeddi'r gweithwyr i aros a pharatoi'r deunyddiau.
Ar ôl darllen y dasg, rydym yn gwahodd tri chyfranogwr i roi cynnig ar y llwyfan, gan chwarae sgwrs rhwng yr arweinydd a'i is-weithwyr. Gallwch ddychmygu sawl ymgais, a bydd cyfansoddiad y cyfranogwyr yn wahanol ym mhob un ohonynt. Mae'n bwysig bod yr hyfforddwr, ar ôl pob perfformiad, yn gwirio'r statws trwy ofyn i'r gynulleidfa:
A ydych yn credu y bydd y dasg wedi'i chwblhau erbyn y bore?
cwblhau
- Sut gwnaeth y chwarae rôl hwn eich helpu i ddeall cyfrinachau’r broses drafod?
- Beth oedd yr arddull datrys gwrthdaro?
- Pa nodweddion unigol o drafod a ddatgelodd y gêm yn y cyfranogwyr yn yr hyfforddiant?