Seicoleg

Yr awdwr yw O. Bely. Ffynhonnell - www.richdoctor.ru

Nid yw'r tlawd yn cenfigennu wrth y cyfoethog. Maen nhw'n eiddigeddus wrth gardotwyr eraill sy'n cael mwy o wasanaeth.

Doethineb poblogaidd.

Ysgrifennodd cymdeithasegydd Almaeneg penodol Helmut Schock waith gwyddonol mawr «Envy». Byddaf yn ceisio “meddygoli” (neu feddygol) rhai o’r traethodau ymchwil oddi yno.

  1. Teimlad ysprydol, naturiol, cyffredinol, a bron gynhenid, yw cenfigen. Yn fyr, mae gennych chi, feddyg, ac mewn perthynas â chi, mae gan naill ai un o'ch cydweithwyr, neu efallai. Mae nyrsys yn aml yn genfigennus o feddygon. Dydw i ddim yn beio nyrsys. Dim ond … mae angen i rywun ddeall hynny. Mae preswylwyr yn aml yn eiddigeddus wrth y prif feddyg, y prif feddyg, anesthesiologists - llawfeddygon, meddygon cleifion allanol - cleifion mewnol (ac i'r gwrthwyneb, mae'r glaswellt yn ymddangos yn wyrddach yng ngardd rhywun arall), ac ati.
  2. Mae cenfigen yn ddinistriol—mae’n beryglus i’r rhai sy’n genfigenus, ac yn boenus i’r rhai sy’n genfigenus. Os yn bosibl, peidiwch ag ennyn cenfigen tuag atoch chi'ch hun, mae'n fwy diogel i chi, ein hannwyl Feddyg Cyfoethog.
  3. Nid oes unrhyw gymdeithasau heb genfigen. Casgliad ofnadwy, a dweud y gwir)). Ond yn deall nad yw hyn yn eich «cam» tîm, ond ym mhob man arall.
  4. Ni ellir lleihau eiddigedd trwy agwedd garedig neu daflenni materol. Yn fyr, meddyg, pe baent yn cymryd mwy o arian gan glaf nag y mae cydweithwyr fel arfer yn ei wneud, yna mae angen i chi chwilio am ffyrdd eraill o leihau eiddigedd tuag atoch. Nid «rhannu». Oes, mae angen rhannu, fel rheol, ond nid i leihau eiddigedd. Mae hon yn dasg ar wahân.
  5. Mae cenfigen wedi ennyn y mwyafrif llethol o linynnau egalitaraidd mewn meddwl cymdeithasol - gan gynnwys sosialaeth a threthiant blaengar. Felly, nid yw datganiadau poblogaidd i grwpiau (gweithwyr meddygol, er enghraifft) neu i'r etholwyr yn gyffredinol ... datganiadau «gweithio» fel arfer yn ymwneud â sut y byddwch chi'n teimlo'n dda. Ac am y ffaith na fyddwch chi ddim gwaeth na phobl. Byddwn yn gwneud yn siŵr nad yw pobl yn gorfwyta, gan gynnwys.
  6. Oherwydd ei bod yn beryglus ac yn annymunol i fod yn destun cenfigen, mae amrywiaeth o ymddygiadau osgoi caethiwed sy'n gyffredin yn fyd-eang yn dod i'r amlwg, ac mae euogrwydd tuag at y difreintiedig yn amrywiad diwylliannol ohonynt. Mae meddygon sy'n cymryd arian arferol yn aml yn helpu cwpl o weithiau'r wythnos a … chleifion sy'n parasiteiddio ar hyn.
  7. Ymhlith yr amlygiadau o «osgoi cenfigen» mae lleihau neu guddio llwyddiant. Oes, weithiau mae'n angenrheidiol, meddyg. Peidiwch â chuddio cyfoeth gyda'r teimlad bod rhywbeth wedi'i ddwyn. A dim ond weithiau yn fwriadol ac yn ymwybodol nad ydynt yn hysbysebu rhywbeth llawer, er enghraifft.
  8. Maent yn eiddigeddus yn bennaf o bobl mewn sefyllfaoedd cymdeithasol hawdd eu cymharu. Mae y gweithiwr yn eiddigeddus wrth weithiwr arall nag at broffeswr. O ganlyniad, mae'r lefel isaf o eiddigedd mewn cymdeithasau dosbarth a chast anhyblyg, mae'r uchaf mewn cymdeithasau democrataidd sydd â lefel uchel o gydraddoldeb. Gweler teitl y post. A bydd nyrsys, er enghraifft, mae'n troi allan, yn fwy tebygol o genfigenu nyrsys eraill na meddygon. Ac mae'r meddyg yn debycach i gymydog yn yr ystafell interniaeth na'r prif feddyg. Yn hytrach felly.
  9. Nid yw cydraddoldeb yn lleihau lefel yr eiddigedd, oherwydd mae eiddigedd yn dod yn sensitif i wahaniaethau bach. “Pam ydw i eto ar ddyletswydd ar gyfer y gwyliau, ond nid yw erioed wedi bod?”
  10. Mae cenfigen yn cael ei ystyried yn anweddus iawn, felly mae pobl yn dueddol o beidio â chyfaddef hynny ar unrhyw gost (hyd yn oed iddyn nhw eu hunain), ar y gorau gan ddisodli'r cysyniad o “cenfigen”, nad yw'r un peth o gwbl.
  11. Mae cenfigen yn dabŵ. Felly, mae'n bosibl bod pobl genfigennus «yn eu cyfiawnhad eu hunain» (a hunan-gyfiawnhad) yn weithredol iawn yn dod o hyd i ddiffygion mewn pobl - gwrthrychau cenfigen. Felly, gall un meddyg da “squeal” ar un arall. Yna bydd ef, ein un da, yn difaru, ond yn awr bydd yn “ein sefydlu”.
  12. Canlyniad eiddigedd tabŵ yw’r absenoldeb llwyr bron o waith ar eiddigedd mewn cymdeithaseg a seicoleg—sy’n gwbl anesboniadwy, o ystyried pwysigrwydd eiddigedd mewn cymdeithas. Anws, yn fyr.
  13. Mae gan genfigen un swyddogaeth gymdeithasol gadarnhaol: mae'n ysgogi rheolaeth gymdeithasol. Mae unrhyw un sydd wedi derbyn budd-daliadau yn dod yn wrthrych o sylw manwl, ac os yw ei fudd-daliadau yn anghyfreithlon, cânt eu heffeithio, gan gynnwys. cyfleu, etc Beth sy'n dilyn o hyn? Peidiwch â chwarae eich cardiau, meddyg.

Gadewch inni fod yn iach ac yn gyfoethog, a gadewch iddynt genfigennu wrthym!

Gadael ymateb