8 nodwedd o «enillwyr tawel»

Mae yna bobl sy'n cyflawni llwyddiant anhygoel ac yn newid cymdeithas er gwell. Ar yr un pryd, gan eu pasio ar y stryd, ni fyddech byth yn dyfalu eu bod yn arbennig. Yn wahanol i hyfforddwyr a blogwyr poblogaidd, nid yw «enillwyr tawel» yn gweiddi am eu cyflawniadau ym mhob cornel. Edrychwn ar rinweddau eraill sydd ganddynt.

1. Deallant na allant ragori ar bob peth.

Gyrfa benysgafn, bywyd cymdeithasol cyfoethog, bod yn rhiant ymwybodol, hapusrwydd mewn cariad - mae pobl o'r fath yn ymwybodol iawn mai ychydig o bobl sy'n llwyddo i fod yn llwyddiannus ym mhob maes ar unwaith.

Wrth fuddsoddi mewn gyrfa, maent yn deall bod eu bywyd personol yn debygol o “suddo”, ac maent yn barod yn feddyliol ar gyfer hyn. Mae llwyddiant yn eu meddwl yn amlwg yn gysylltiedig â'r angen i wneud consesiynau.

2. Nid ydynt yn ceisio edrych fel enillwyr.

O leiaf oherwydd ei fod yn flinedig - yr holl areithiau diddiwedd, cyfweliadau, cyfranogiad mewn podlediadau a sioeau teledu. Mae pobl o'r fath yn treulio eu hamser a'u hegni yn ddoeth. Maen nhw'n dweud bod hapusrwydd yn caru tawelwch. I bobl o'r fath, mae eu llwyddiant yn caru tawelwch.

3. Gofynant fwy nag a atebant

Yn syml, mae'n ddiflas iddynt siarad llawer a mynegi eu barn awdurdodol yn y rhan fwyaf o achosion. Ac ar wahân, mae bron yn amhosibl dysgu unrhyw beth. Mae'n llawer mwy diddorol a defnyddiol i ofyn cwestiynau, dysgu rhywbeth newydd, cael rhywbeth i feddwl a thanwydd ar gyfer syniadau newydd (y rhai a fydd yn arwain at y “llwyddiant tawel nesaf”).

4. Nid ydynt yn bychanu cyflawniadau pobl eraill.

Yn hytrach, i'r gwrthwyneb: nid ydynt hwy eu hunain yn hoffi bod dan y chwyddwydr a chaniatáu i eraill dorri'r gymeradwyaeth, yn ogystal â chael sylw a chanmoliaeth. Dyna pam ei bod mor braf gweithio gyda nhw, a dyna pam mae llawer o bobl yn dyheu am fod ar eu tîm.

5. Nid oes arnynt ofn chwerthin am eu pennau eu hunain.

Mae «enillwyr tawel» yn ymwybodol iawn ei bod hi'n amhosibl bod ar geffyl bob amser. Nid ydynt yn ofni cael eu «cot wen» fudr ac yn hawdd cyfaddef i gamgymeriadau. Mae hyn yn caniatáu iddynt doddi'r iâ mewn perthynas â phobl eraill, sydd ynddo'i hun yn hynod werthfawr.

6. Nid ydynt yn diystyru beth sy'n eu gwneud yn llwyddiannus.

Nifer y blynyddoedd mewn busnes, nifer y gweithwyr, y swm yn y cyfrif, faint o fuddsoddiadau a ddenwyd - mae'n eithaf tebygol na fyddwch byth yn gwybod hyn i gyd o sgwrs ag "enillydd tawel". Ei nod yw parhau i roi ei enaid yn ei waith, oherwydd yn hwyr neu'n hwyrach bydd rhywbeth yn dod ohono.

7. Maen nhw'n gwisgo'n eithaf hamddenol.

Mae person o'r fath yn annhebygol o sefyll allan o'r dorf - yn bennaf oherwydd nad yw'n dymuno gwneud hynny. Fel arfer nid yw'r «enillwyr distaw» yn gwisgo dillad rhy fflachlyd neu warthus o ddrud - dim byd sy'n awgrymu lefel eu hincwm. Nid oes angen gwylio «statws» arnyn nhw: mae ganddyn nhw ffôn i wybod yr amser.

8. Maent yn osgoi cyhoeddusrwydd

Mae gogoniant yn hunllef iddynt, ac ni fyddent byth yn cyfnewid eu gallu i adael y tŷ yn dawel i siopa neu chwarae gyda phlant ar y maes chwarae am unrhyw beth. Maen nhw'n hoffi eu bywyd cyffredin tawel, digynnwrf.

Felly pam eu bod mor llwyddiannus?

Nid yw dod o hyd i ateb i’r cwestiwn hwn yn hawdd—os mai dim ond oherwydd, fel yr ydym wedi darganfod eisoes, mae’r bobl hyn yn osgoi cyhoeddusrwydd ar bob cyfrif ac nid ydynt yn rhoi cyfweliadau am yr hyn a’u harweiniodd at lwyddiant. Ond gallwn gymryd yn ganiataol mai’r ffaith yw eu bod yn hoffi gwneud eu gwaith yn fwy na chael cydnabyddiaeth. Maen nhw wir yn malio ac mae ganddyn nhw ddiddordeb yn yr hyn maen nhw'n ei wneud. Gallant ddysgu oddi wrth hyn.

Nid yw llwyddiant mewn sylw cyhoeddus, ond mewn gwneud gwaith gydag enaid a diddordeb. Wrth wneud hynny, mae’r “enillwyr distaw” yn newid y byd er gwell ddydd ar ôl dydd, er nad ydym fel arfer yn sylwi arno. A oes pobl o'r fath o'ch cwmpas?

Gadael ymateb