Dywedodd y cwmni lle bu’n gweithio nad oedd ganddo hawl i adael ei le. Brocer y rheolau - ewch i'r gyfnewidfa lafur.
Nid yw'n chwilfrydedd hyd yn oed. Hoffwn alw'r gwallgofrwydd hwn. Digwyddodd y cyfan yn Portland, Oregon. Roedd Dillon Reagan, 32, wedi gweithio am bedair blynedd mewn siop gadwyn fawr yn gwerthu deunyddiau adeiladu, offer a gizmos eraill yr oedd eu hangen ar gyfer atgyweiriadau. Roedd ei shifft yn dod i ben pan glywodd rai sgrechiadau o'r stryd. Edrychais allan i'r maes parcio a gwelais ddynes frysiog a oedd yn sobri ac yn sgrechian bod rhywun wedi herwgipio ei phlentyn. Fel y digwyddodd, cipiodd y troseddwr, rhai rhoddwyr meddw, y babi allan o ddwylo'r fenyw a rhuthro i ffwrdd.
Galwodd Dillon a chydweithiwr yr heddlu. A thra roedd y wisg yn gyrru, rhuthrasant, ar gyngor y anfonwr 911, ar ôl y herwgipiwr. Daliwyd y troseddwr. Dychwelwyd y plentyn at y fam. Dychwelodd Dillon i'w weithle. Cymerodd popeth am bopeth tua deg munud, dim mwy. Beth alla'i ddweud? Da iawn ac yn arwr, nid oedd arno ofn rhedeg ar ôl y herwgipiwr. Ond nid oedd pawb yn meddwl hynny.
Dillon Regan
Drannoeth, daeth Dillon i'r gwaith fel arfer. Galwodd y bos ef i'r carped a rhoi penwisg go iawn i'r dyn: maen nhw'n dweud, fe wnaeth y peth anghywir. Ni ddylai Reagan, yn ôl y bos, erioed fod wedi gadael ei weithle. Ac fe adawodd a thrwy hynny dorri rheolau diogelwch y cwmni.
“Yr unig beth wnes i feddwl amdano oedd diogelwch y plentyn,” amddiffynodd Dillon. Ond nid oedd esgusodion yn helpu. Fis yn ddiweddarach, cafodd y dyn ei danio am dorri polisi diogelwch. Fodd bynnag, pan ddaeth y stori hon yn gyhoeddus, newidiodd rheolwyr y siop ei meddwl a chanslo eu penderfyniad. Ond nid yw Dillon yn siŵr o gwbl a yw am ddychwelyd i'r gwaith yn y siop hon.
“Mewn argyfwng, rhaid i ni wneud y peth iawn - waeth beth yw’r rheolau yn y contract. Ni ddylai polisi'r cwmni gymryd lle da a drwg.
PS Yna dychwelodd Dillon i'r gwaith - derbyniodd gynnig y siop. Wedi'r cyfan, mae angen iddo fwydo'r gath…