Prosesydd

‘​​​​​.

Gweithiwr proses yw person sy'n cael ei arwain gan y broses. Mae gweithwyr proses yn bobl wahanol iawn, rhai y gallwch chi eu hedmygu, yn amlach rydych chi eisiau teimlo'n flin ar eu cyfer. Prif fathau:

Mae gweithiwr proses difeddwl yn byw yn ôl yr egwyddor "Oherwydd", ac nid "Am beth", yn mynd i mewn i'r broses yn awtomatig ac yn anghofio am y nod ar unwaith. Nid yw’n gwybod sut i gadw nod, hyd yn oed os yw wedi’i osod iddo’i hun—yn syml iawn mae’n tynnu ei sylw. Organeb yw dyn, plentyn yw dyn.

Mewn busnes, mae gweithiwr proses difeddwl yn gweithio fel perfformiwr: mae'n barod i gloddio oddi yma tan amser cinio. Ble wyt ti'n cloddio, pam wyt ti'n cloddio? «Ddim yn gwybod. Fe ddywedon nhw—felly dwi’n cloddio …” Iddo fe, mae popeth yn syml: fel mae’n mynd, felly mae’n mynd.

Yn wahanol i weithiwr proses difeddwl, mae gweithiwr proses gaeth yn gwybod sut i feddwl, weithiau'n troi ar ei ben, ond mae ei ben yn gwbl israddol i'w deimladau. Gall fod yn ddifeddwl, gall fod yn ymwybodol, y prif beth yw nad yw'n hoffi straenio ei hun, mae'n chwilio am angerdd neu gysur yn yr hyn sy'n digwydd ac yn dilyn y broses lle mae'n mynd ag ef. Mae'n bwysig iddo fod y broses yn fywiog ac yn gyffrous ac i beidio â straen, i beidio â mynd yn groes i ddymuniadau'r corff. Rheolir ei weithredoedd a'i adweithiau gan ei gyflwr, neu yn hytrach y broses o newid ei gyflwr meddyliol a chorfforol.

Felly tydi bachgen yn ei arddegau ddim eisiau eistedd wrth y gwersi (“Diflas!”) ac yn rhedeg yn frwd i’r iard (“Let’s drive!”), er mewn gwirionedd mae angen iddo baratoi ar gyfer arholiadau. Ddeng mlynedd ar hugain yn ddiweddarach, mae'n eistedd ar y soffa, er mewn gwirionedd mae angen iddo fynd i symud a mynd yn benodol i ffitrwydd ("O, rydw i wedi mynd yn drwm!")

I feddwl am broffidioldeb, am ganlyniadau hirdymor ei weithredoedd - na, nid yw hyn yn agos. Mae siarad am yr angen i osod nod a chadw at gynllun yn achosi iddo brotestio. Wrth edrych ar ei fywyd anhrefnus, mae'n deall bod angen rheolaeth amser arno, ond mae'n ei wrthod yn fewnol. Gall gyflawni camp esgor ac yna ymdrybaeddu ar ei hôl am wythnos, heb wneud dim (“dim byd yn ysbrydoli”).

Wedi blino ar fywyd sy'n datblygu, mae gweithiwr proses gaeth yn aml yn troi'n slacker - math o bersonoliaeth pan nad yw'r broses yn cael ei hysgogi ("Dydw i ddim eisiau dim byd!"), Nid yw'r broses yn plesio ("Diflas!"), Ac mae'r canlyniad hyd yn oed yn fwy difater ("Ah ar y ffigys?»).

Mae bywyd gweithiwr proses, sydd, oherwydd amgylchiadau bywyd, yn cael ei orfodi i fod yn weithiwr canlyniad, braidd yn groes. I reidio car moethus yn ddiofal, yn gyntaf mae angen i chi ennill arian amdano. Er mwyn cael amser da yn y disgo, mae angen i chi drefnu eich hun mewn pryd ac, efallai, dylai'r ferch fynd i'r siop trin gwallt. Ac mae hyn i gyd yn fusnes, weithiau llawer o fusnes, ac mae person sy'n dueddol o adloniant yn ei enaid yn unig yn dysgu bod yn gynhyrchiol ac, weithiau, yn dod i arfer yn raddol â'r ffordd hon o fyw.

Mae'r rhai mwyaf dawnus a doeth o'r gorymdeithwyr yn codi i lefel gorymdeithiwr ymwybodol. Mae hwn yn berson sy'n byw proses lawen iddo, heb drafferthu ei hun gyda nodau allanol. Gellir tynnu ei sylw oddi ar y llwybr, ond nid tynnu ei sylw oddi wrth y prif beth iddo - oddi wrth lawenydd bywyd. Mae'n ymddangos mai prin y gellir galw person o'r fath yn weithiwr proses yn ei ffurf bur, mae hwn yn fath o synthesis o weithiwr proses a gweithiwr canlyniad: os mai dim ond oherwydd bod cyflwr llawenydd diofal yn dasg hanfodol y mae llawer. o amser ac ymdrech yn cael ei neilltuo. Teithio, myfyrdod, ffordd arbennig o fyw - mae'r rhain i gyd yn bethau anodd, wedi'u hisraddio i brif dasg bywyd: llawenydd diofal.

Mae'r rhai nad ydynt eto wedi meistroli'r ffordd hon o fyw, ond sy'n edrych am y cyflwr hwn, yn dod yn geisiwr hapusrwydd. Ar gyfer ceiswyr hapusrwydd, nid oes ots beth i'w wneud a pham, y prif beth yw a yw'r broses o fyw yn rhoi llawenydd, llawnder, ymdeimlad o egni ac ystyr iddynt. Gwyliwch y fideo o'r ffilm "Peaceful Warrior".

Cymhelliant gweithwyr proses

Nid yw nod y broses ei hun yn (ddigon) o gymhelliant. Gall siarad am ddiben a chanlyniad ysgogi proseswyr os yw'n eu rhoi mewn cyflwr effro, a gall eu dychryn a'u harafu os yw'n eu rhoi mewn cyflwr gwahanol. Wrth gymell gweithwyr proses, mae'n gwneud synnwyr i siarad yr un iaith â nhw. Nid yw'r gair "canlyniad" i weithiwr proses yn air iddo, nid yn agos, mae'n agosach at ddisgrifiadau o wladwriaethau sy'n ddeniadol iddo: er enghraifft, "Cyflwr brwdfrydedd", neu "I wneud popeth yn fywiog a chyffrous" , neu “I wneud i straen fynd i ffwrdd a dod yn hawdd”.

Mae'n bwysig sicrhau bod y broses yn ddiddorol neu i dorri'r broses yn rhannau bach, lle mae pob nod nesaf yn agos iawn. Mae hyn yn bwysig i bawb, ond yn enwedig i'r prosesydd.

Sut i drawsnewid eich hun o fod yn weithiwr proses yn weithiwr canlyniadau? Nid yw'n amlwg eich bod chi'n gosod tasg o'r fath i chi'ch hun. Ond os sylweddoloch yn sydyn eich bod wedi blino o fod yn weithiwr proses yn unig a'ch bod wedi penderfynu dysgu sut i ddod yn weithiwr canlyniadau, yna gallwch chi ddechrau gyda'r camau canlynol.