Sut mae eich brodyr a chwiorydd wedi llunio eich sgiliau swydd

Sylfaenydd 30 oed a Phrif Swyddog Gweithredol Detail.com yw'r ieuengaf o dri o frodyr a chwiorydd. Mae'n canmol ei deulu am roi'r rhyddid iddo fod yn greadigol a mentro. “Cefais ryddid llwyr i adael fy swydd ran-amser, gadael y coleg a dechrau bywyd newydd ar gyfandir arall.” 

Mae’r syniad bod plant iau yn fwy anturus yn un o blith nifer o ddamcaniaethau sy’n esbonio sut mae sefyllfaoedd teuluol yn effeithio arnom ni fel oedolion. Syniad hyd yn oed yn fwy poblogaidd, a bron yn ffaith, yw bod gan y cyntaf-anedig flynyddoedd lawer o brofiad fel uwch ac felly'n fwy tebygol o ddod yn arweinydd. 

Mae tystiolaeth wyddonol yn y maes hwn yn wan. Ond nid yw hyn yn golygu nad yw presenoldeb brodyr a chwiorydd (neu ddiffyg) yn cael unrhyw effaith arnom ni. Mae tystiolaeth ddiweddar yn awgrymu bod y bwlch oedran rhwng brodyr a chwiorydd, y gymhareb bechgyn i ferched, ac ansawdd y berthynas rhwng plant yn bwysig.

Mae dadlau ynghylch pwy sy'n reidio yn sedd flaen car neu pwy sy'n aros i fyny'n hwyr yn bwysig mewn gwirionedd. Gall ymladd a thrafod brodyr a chwiorydd eich helpu chi i feithrin sgiliau personol defnyddiol.

Wedi ei eni i arwain?

Mae yna lawer o erthyglau dramatig ar y Rhyngrwyd sy'n honni bod babanod cyntaf-anedig yn fwy tebygol o ddod yn arweinwyr. Cadarnheir y syniad hwn mewn achosion unigol: mae arweinwyr Ewropeaidd Angela Merkel ac Emmanuel Macron, er enghraifft, yn gyntaf-anedig, fel y mae arlywyddion diweddar yr Unol Daleithiau Bill Clinton, George W. Bush a Barack Obama (neu fe'u codwyd felly - roedd gan Obama hanner hŷn - brodyr a chwiorydd nad oedd yn byw gyda nhw). Ym myd busnes, Sheryl Sandberg, Marissa Mayer, Jeff Bezos, Elon Musk, Richard Branson oedd y rhai cyntaf i gael eu geni, dim ond i enwi rhai o'r Prif Weithredwyr enwog.

Ac eto mae sawl astudiaeth wedi chwalu'r syniad bod trefn geni yn siapio ein personoliaeth. Yn 2015, canfu dwy astudiaeth fawr nad oedd unrhyw gysylltiad arwyddocaol rhwng trefn geni a nodweddion personoliaeth. Mewn un achos, asesodd Rodica Damian a Brent Roberts o Brifysgol Illinois nodweddion personoliaeth, IQs, a threfn geni bron i 400 o fyfyrwyr ysgol uwchradd Americanaidd. Ar y llaw arall, asesodd Julia Rohrer o Brifysgol Leipzig a'i chydweithwyr ddata IQ, personoliaeth a gorchymyn geni bron i 20 o bobl yn y DU, UDA a'r Almaen. Yn y ddwy astudiaeth, canfuwyd sawl cydberthynas fach, ond nid oeddent yn arwyddocaol o ran eu harwyddocâd ymarferol.

Syniad poblogaidd arall yn ymwneud â threfn geni yw bod plant iau yn fwy tebygol o fentro - ond cafodd yr honiad hwn ei chwalu hefyd pan ddarganfu Tomás Lejarraga o Brifysgol yr Ynysoedd Baleares a chydweithwyr nad oedd unrhyw gysylltiad arwyddocaol rhwng anturiaeth a threfn geni.

Mae cariad at frodyr a chwiorydd yn helpu

Nid yw peidio â chael effaith cyntaf-anedig neu iau yn golygu nad yw eich rôl yn yr hierarchaeth deuluol wedi eich siapio. Efallai ei fod yn natur arbennig eich perthynas a'ch rôl yn strwythur pŵer y teulu. Ond eto, fel y mae'r gwyddonwyr yn nodi, mae angen gofal - os byddwch chi'n dod o hyd i gysylltiad rhwng perthnasoedd brodyr a chwiorydd ac ymddygiad yn ddiweddarach mewn bywyd, mae esboniad llawer symlach: sefydlogrwydd personoliaeth. Gall rhywun sy'n poeni am eu brodyr a chwiorydd fod yn berson gofalgar iawn, heb unrhyw effaith achosol wirioneddol o berthynas.

Mae tystiolaeth bod gan frawdoliaeth carennydd ganlyniadau seicolegol pellgyrhaeddol. Yn gyntaf oll, gall brodyr a chwiorydd naill ai achosi problemau iechyd meddwl neu amddiffyn yn eu herbyn, yn dibynnu ar gynhesrwydd y berthynas. Gall rhyw ein brodyr a chwiorydd hefyd chwarae rhan yn ein gyrfaoedd diweddarach, gydag un astudiaeth yn dangos bod dynion â chwiorydd hŷn yn llai cystadleuol, er ei bod yn bwysig peidio â gorliwio maint ymarferol yr effaith hon yma.

Ffactor pwysig arall yw'r gwahaniaeth oedran rhwng brodyr a chwiorydd. Canfu astudiaeth ddiweddar yn y DU fod brodyr a chwiorydd iau gyda bwlch oedran culach yn tueddu i fod yn fwy allblyg ac yn llai niwrotig - yn debygol oherwydd bod yn rhaid iddynt gystadlu am sylw eu rhieni ar delerau mwy cyfartal a’u bod hefyd yn fwy tebygol o chwarae gyda’i gilydd a dysgu oddi wrth eich gilydd.

Dylid cofio hefyd nad yw perthnasau brawdol a chwaer yn bodoli mewn gwagle - mae brodyr a chwiorydd yn dueddol o fod â'r perthnasoedd gorau lle maent yn tyfu i fyny mewn awyrgylch cartrefol hapus. 

Grym un

Mae gwydnwch emosiynol, empathi, a sgiliau cymdeithasol yn gryfderau amlwg mewn llawer o broffesiynau. Mae ymchwil yn dangos y gall cael brawd neu chwaer y byddwch yn dod ynghyd ag ef fod yn faes hyfforddi gwych. Ond beth os nad oes brodyr a chwiorydd?

Canfu astudiaeth a gymharodd nodweddion personoliaeth a thueddiadau ymddygiadol pobl a aned yn Tsieina yn fuan cyn ac ar ôl cyflwyno’r polisi un plentyn fod plant yn y grŵp hwn yn tueddu i fod yn “llai o ymddiriedaeth, yn llai dibynadwy, yn llai parod i risg, yn llai cystadleuol. , yn fwy pesimistaidd ac yn llai cydwybodol.” 

Dangosodd astudiaeth arall ganlyniadau cymdeithasol posibl y ffaith hon – roedd cyfranogwyr a oedd yn blant yn unig yn cael sgorau is am “gyfeillgarwch” (roeddent yn llai cyfeillgar ac ymddiriedus). Ar yr ochr gadarnhaol, fodd bynnag, perfformiodd yr unig blant yn yr astudiaeth yn well ar brofion creadigrwydd, ac mae gwyddonwyr yn priodoli hyn i'w rhieni dalu mwy o sylw iddynt.

Gadael ymateb